Wie finde ich Mitarbeiter im Bau?
Im Bau entscheidet Geschwindigkeit: Betriebe, die innerhalb von 48 Stunden zum Gespräch einladen, besetzen Stellen deutlich häufiger.
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Konkrete Tätigkeit, Einsatzgebiet, Bruttogehalt und Startdatum sind die vier wichtigsten Angaben.
- Gewerk und Tätigkeit klar benennen
- Bruttogehalt oder Bandbreite angeben
- Einsatzort und Fahrzeit nennen
- Arbeitszeitmodell und Überstundenregelung
- Bewerbung ohne Anschreiben ermöglichen
Kanäle
Stellenanzeigen auf BAUDS erscheinen mit strukturierten Daten und sind damit auch über Google Jobs findbar.
Häufige Fragen
- Muss ich das Gehalt angeben?
- In Österreich ist die Angabe des kollektivvertraglichen Mindestentgelts in Stellenanzeigen verpflichtend.
- Wie viele Stellen kann ich schalten?
- Abhängig vom Abo-Paket; zusätzliche Inserate lassen sich einzeln zubuchen.
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